Я выделяю 3 главных момента. Давайте чуть подробнее разберем каждый ниже.

1. Симптом или болезнь в целом?

Практически во всех системах тайм-менеджмента, коих я изучила бесчисленное множество, изначально речь идет о способах решения каких-то отдельно взятых проблем (симптомов), а не проблемы (болезни) в целом. Возвращаясь к удобной метафоре с болезнями и симптомами, отмечу, что подобный подход - примерно тоже самое, что лечить бронхит, выпивая чай с малиной - вроде облегчение приносит в моменте, но проблема остается и со временем растет дальше.

2. Гигант мотивации

От вас изначально требуется огромный заряд мотивации: если у вас его нет, то вам будет крайне сложно сначала изучить предлагаемые материалы, затем вывести для себя шаги к внедрению, затем все это свести к конкретному плану и, наконец, использовать в своей жизни.

Вы все еще думаете, что у вас есть мотивация? Вспомните, как долго вы готовились начать какой-то относительно крупный проект или вообще что-то сделать? Я не сомневаюсь, что у вас завалялось несколько десятков дел, которые надо было сделать еще несколько дней или даже месяцев назад.

Лично я отлично сознаю, что крайне ленивый человек. Мне влом _долго_ готовиться к решающему рывку. Мне надо все, сразу и прямо сейчас! Поэтому я действую не на мотивации (преимущественно; мотивация в моменте - нужна!)

3. Жизнь на автопилоте

Многие вещи в своей жизни вы делаете на автомате, т.е. неосознанно. Например, попробуйте прямо сейчас подробно рассказать, как вы заводите машину: что вы включаете сначала, что потом? какая рука? каким пальцем?как именно?

А теперь (если вы действительно смогли это сделать )) ) остановитесь и подумайте: вы уверены, что делаете все именно так? понаблюдайте за собой =) скорее всего, все будет отличаться

Решение

необходимо искать решения не отдельных проблем, а найти комплексный подход, глобальное решение ко всей ситуации в целом. кроме того, такое решение должно быть подходящим индивидуально вам - ведь все мы разные